中小企業が直面する
研修に関する課題
課題
01
人材が定着しない
- 採用にかけたコストが成果につながらず、損失になっている
- 離職と新規採用を繰り返し、負のスパイラルに陥っている
- 慢性的な人手不足が続き、既存社員の業務負担が増している
課題
02
育成体制が整っていない
- OJTや個別の指導に頼りきりで、標準化されていない
- 指導できる人材が不足しており、育成が停滞している
- 教育カリキュラムや成長ステップが明確に設計されていない
課題
03
現場で通用するスキルが不足
- 顧客とのコミュニケーションに不安がある
- 管理職やリーダーのマネジメント力が育っていない
- 提案営業や課題解決型の営業力が身についていない
課題
04
研修への投資に踏み切れない
- 費用に見合う成果が得られるか不安がある
- 自社に合う研修会社を見つけられずにいる
- 限られた予算の中で、研修が後回しになってしまう
リスキリングプログラム
のご案内
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業務効率化を実現する実践的研修
AI技術とChatGPTを活用し、業務の効率化と生産性向上を図る実践的な研修です。
研修はレベルに応じてカスタマイズされた学習プランで進行し、実際の業務課題に即したシナリオでスキルを習得します。
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株式会社wizホールディングス